Methoden

Hier finden Sie Ressourcen zum Thema “Methoden”.

Methoden und Standards

Bewährte und empfohlene Methoden zur Erreichung Ihrer Business-Ziele.

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2min
~500 w.

Management-Methoden und technische Standards zur sicheren Standortbestimmung, Zielentwicklung und Zielerreichung:

Sie finden hier eine Übersicht über von mir einegsetzte Methoden zur sicheren Erreichung Ihrer Business-Ziele, gegliedert in die Bereiche

  • Compliance & Cybersecurity
  • Business Exczellenz
  • Business Agility

3min
~500 w.
Unternehmenskultur und deren Veränderung Als Unternehmenskultur wird die «Grundgesamtheit gemeinsamer Werte, Normen und Einstellungen, verstanden, die die Entscheidungen, Handlungen und das Verhalten der Organisationsmitglieder prägen». Die Unternehmenskultur und die darin verkörperten Werte prägen in einem sehr hohen Ausmass das konkrete Verhalten und das Zusammenwirken der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der Abteilungen und des gesamten Unternehmens. Eine starke Unternehmenskultur wirkt nicht nur nach innen, sondern überzeugt und bindet zusammen mit einem authentischen Marketing auch Partner und Kunden nachhaltig.

3min
~600 w.
Corporate culture and its change Corporate culture is understood to be the “set of shared values, norms and attitudes that shape the decisions, actions and behaviour of the members of an organisation”. The corporate culture and the values embodied in it shape to a very high degree the concrete behaviour and the interaction of the individual employees, the departments and the entire company. A strong corporate culture not only has an internal effect, but also convinces and, together with authentic marketing, binds partners and customers in the long term.